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政府绩效管理体系构建问题分析
本文ID:LW179887
论文字数:5512
政府绩效管理体系构建问题分析
论文编号:XZ1211 论文字数:5512
政府绩效管理体系构建问题分析
[摘 要] 政府绩效管理是全新的政府管理模式。构建政府绩效管理体系是实现中国梦的重要内容;是转变政府职能的客观要求;是改进政府管理方式的关键手段。必须正视当前中国政府绩效管理存在问题,以科学发展观和正确的政绩观为指导,明确体系建设的价值取向;整合体系建设的治理结构;注重精益求精的细节管理;提升干部队伍的专业素养,建立政府全面绩效管理体系,推动服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设的进程。
[关键词] 绩效管理 体系建设 服务型政府
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